La entidad ha posibilitado, a través del programa Incorpora, de la fundación Obra Social la Caixa, que 26 personas encuentren empleo en la ciudad. Desde junio pasado han participado en él más de 50 solo en esta diócesis
Desde junio de este año hay 26 personas menos en Plasencia en las listas del paro. El Programa Incorpora de la Fundación Obra Social la Caixa, a través de Cáritas Plasencia, ha facilitado estos 26 puestos de trabajo a placentinos en situación de desempleo y en riego de exclusión social. El programa está destinado a personas con perfiles de desempleo de larga duración, personas discapacitadas, víctimas de violencia de género y aquellas que han estado privadas de libertad, aunque en la entidad se atiende a todo aquel que lo necesite. Por ello hará excepciones en cuanto a estos perfiles.
Con la colaboración de la entidad local, desde el pasado mes de junio Cáritas Plasencia ha trabajado con un total de 53 personas dentro del programa, de las cuales, más del 50% han logrado encontrar un puesto de trabajo real.
«Todas son ofertas reales, y este es un buen resultado», subraya Iván Torres, responsable de Acción Social en Cáritas Plasencia. Además, Torres cuenta cómo este año se han sumado 52 empresas más al programa, algo muy importante de cara a la próxima temporada.
La entidad hace un seguimiento de estas empresas. «Se realizan visitas in situ para ofrecer el servicio al empresario y explicar las posibilidades y los beneficios que conlleva este programa».En este contexto, el pasado mes de mayo se llevó a cabo la tercera edición del Desayuno Incorpora. La cita tuvo lugar en el Parador de Plasencia, y el evento, según la entidad, «permitió fomentar y ampliar el conocimiento del programa entre todos los empresarios». El objetivo principal en este programa, de este y de cualquier otro de la red de Cáritas «es la persona», en este caso se ayuda a las personas con desempleo y en riego de exclusión social.
En cuanto a la selección de estas personas, los candidatos que se enfrentan al mundo laboral a través de Incorpora y que para ello piden ayuda a Cáritas, «deben ser personas comprometidas y responsables, con motivación por el trabajo». La gestión administrativa se gestiona en la sede central de Cáritas. Un equipo de profesionales se encargan de valorar todos los perfiles de los demandantes, y este se encarga de estudiar las aptitudes y conocimientos de cada uno de los candidatos para ver dónde puede encajar su perfil. «Lo más importante es la motivación que tenga cada uno y no el currículum», resalta.
Además del programa Incorpora, Cáritas Plasencia, dentro de Acción Social, trabaja en otros proyectos referentes al empleo y a su formación, como el proyecto Volver a ser, que busca la «reinserción social y la autonomía de la persona» y que desde hace años funciona en la ciudad. De cara a la temporada que viene, –«aunque durante el periodo estival no se ha dejado de trabajar, se ha seguido prestando asistencia a los más necesitados», remarca Iván Torres–, se presentarán nuevos proyectos de asistencia social y se seguirá trabajando con el voluntariado, el pilar de cualquier entidad social, para llegar a más gente. Cáritas Plasencia cuenta con puntos de acción (ropero, comedor, centro de acogida o ayuda a los enfermos) que necesitan colaboración ciudadana.
Fuente: El Periódico Extremadura
