El Grupo de Trabajo de Igualdad de la Plataforma del Tercer Sector Estatal trabaja para impulsar la transversalización real y efectiva de la igualdad de género en el conjunto del Tercer Sector. El objetivo es promover un cambio estructural y cultural que refuerce el compromiso institucional, fortalezca las capacidades organizativas y fomente entornos más justos, inclusivos y equitativos.
En este marco, el Grupo de Trabajo de Igualdad de la Plataforma del Tercer Sector ha elaborado una guía dirigida a las entidades del Tercer Sector que deseen prevenir y actuar frente a situaciones de acoso, ciberacoso y discriminación.
Estas situaciones pueden estar motivadas por razón de sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, así como por otras causas como el origen racial o étnico, la religión o convicciones, la discapacidad, la edad, el estado de salud, la situación socioeconómica, la lengua, la apariencia física, las características genéticas o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, conforme a lo establecido en la legislación vigente.
El objetivo de esta guía es contribuir a la erradicación de cualquier forma de violencia o trato degradante que atente contra la dignidad de las personas, y en particular de las mujeres.
Más información y enlace a la guía en: www.plataformatercersector.es
